بریده‌ای از کتاب درباره تقسیم کار اجتماعی اثر امیل دورکیم
1403/2/12
صفحۀ 224
برخی از ارگانها با وجود فاصله بسیار، مستقیما بیکدیگر وابسته‌اند، و برخی دیگر که کاملا باهم مجاورند، مناسبات دوری باهم دارند. در نتیجه شیوه‌ی گروه‌بندی افراد انسانی که ناشی از تقسیم کار است، کاملا متفاوت از شیوه گروه‌بندی‌ای است که در نتیجه تکرار جمعیت در مکان حاصل میشود، و دیگر با محیط شغلی و سرزمینی و خانوادگی تلاقی نمیکند. [...] قالب تازه‌ای جانشین قالبهای قدیم میشود و البته این جانشینی به میزان محو قالبهای دیگر میسر است.
برخی از ارگانها با وجود فاصله بسیار، مستقیما بیکدیگر وابسته‌اند، و برخی دیگر که کاملا باهم مجاورند، مناسبات دوری باهم دارند. در نتیجه شیوه‌ی گروه‌بندی افراد انسانی که ناشی از تقسیم کار است، کاملا متفاوت از شیوه گروه‌بندی‌ای است که در نتیجه تکرار جمعیت در مکان حاصل میشود، و دیگر با محیط شغلی و سرزمینی و خانوادگی تلاقی نمیکند. [...] قالب تازه‌ای جانشین قالبهای قدیم میشود و البته این جانشینی به میزان محو قالبهای دیگر میسر است.
نظرات
تاکنون نظری ثبت نشده است.