بریده‌ای از کتاب اصول و مبانی مشاوره اثر ساموئل تی. گلادینگ
1404/2/13
صفحۀ 138
فرایند پایان چند عملکرد دارد. اولاً، پایان به معنای اعلام خاتمه یک کار یا فعالیت است. زندگی مجموعه‌ای از سلام‌ها و خداحافظی‌هاست؛ سلام‌ها به هنگام تولد شروع می‌شوند و خداحافظی‌ها در زمان مرگ به پایان می‌رسند. در فاصله بین تولد تا مرگ، افراد به انواع مختلف تجربیات وارد می‌شوند و از آن‌ها بیرون می‌آیند. به عبارت دیگر، بزرگ‌ترین سلام، تولد و بزرگ‌ترین خداحافظی، مرگ است. بین این دو، مجموعه‌ای از سلام‌ها و خداحافظی‌های ریز و درشت و مملو از تجربیات مختلف وجود دارد. برخی از این تجربیات عبارتند از شغل‌های مختلف، روابط میان فردی و اجتماعی، و مراحل مختلف زندگی. رشد و سازگاری در گرو این است که چگونه می‌توان از تجربیات حداکثر استفاده را کرد و از آن‌ها مطالبی را یاد گرفت. برای یادگیری مطالب جدید، تجربهٔ قبلی باید کامل شود. پایان یعنی فرصت داشتن برای خاتمه دادن به تجربه یادگیری به شیوه‌ای صحیح و مناسب، چه در سطح شخصی و چه در سطح حرفه‌ای. در مشاوره، پایان صرفاً نشان‌دهندهٔ خاتمه یافتن مشاوره نیست؛ در واقع، پایان نوعی انگیزه است.
فرایند پایان چند عملکرد دارد. اولاً، پایان به معنای اعلام خاتمه یک کار یا فعالیت است. زندگی مجموعه‌ای از سلام‌ها و خداحافظی‌هاست؛ سلام‌ها به هنگام تولد شروع می‌شوند و خداحافظی‌ها در زمان مرگ به پایان می‌رسند. در فاصله بین تولد تا مرگ، افراد به انواع مختلف تجربیات وارد می‌شوند و از آن‌ها بیرون می‌آیند. به عبارت دیگر، بزرگ‌ترین سلام، تولد و بزرگ‌ترین خداحافظی، مرگ است. بین این دو، مجموعه‌ای از سلام‌ها و خداحافظی‌های ریز و درشت و مملو از تجربیات مختلف وجود دارد. برخی از این تجربیات عبارتند از شغل‌های مختلف، روابط میان فردی و اجتماعی، و مراحل مختلف زندگی. رشد و سازگاری در گرو این است که چگونه می‌توان از تجربیات حداکثر استفاده را کرد و از آن‌ها مطالبی را یاد گرفت. برای یادگیری مطالب جدید، تجربهٔ قبلی باید کامل شود. پایان یعنی فرصت داشتن برای خاتمه دادن به تجربه یادگیری به شیوه‌ای صحیح و مناسب، چه در سطح شخصی و چه در سطح حرفه‌ای. در مشاوره، پایان صرفاً نشان‌دهندهٔ خاتمه یافتن مشاوره نیست؛ در واقع، پایان نوعی انگیزه است.
نظرات
تاکنون نظری ثبت نشده است.