اکثر افراد بر این باورند که مؤثرترین روش برای ایجاد انگیزه، استفاده از پاداش‌هایی نظیر پول است. رویکرد هویج و چماق. اما دنیل اچ. پینک این تصور را خطایی بزرگ می‌داند و در این کتاب استدلال می‌کند که عملکرد عالی و رضایت‌مندی ـ در محیط کار، مدرسه و منزل ـ در نیازِ عمیقا انسانیِ ما به کنترل زندگی خویش، یادگیری و خلق چیزهای جدید، و بهترکردن دنیا نهفته است. پینک با استناد به چهار دهه پژوهش علمی در زمینه‌ی انگیزش انسانی، پرده از ناهم‌خوانی دانش امروز و رویه‌های کسب‌وکار برمی‌دارد؛ ناهم‌خوانی‌ای که تاروپود زندگی‌مان را تحت تأثیر قرار داده است. او سه مؤلفه‌ی اصلی انگیزش راستین - استقلال، تسلط و هدفمندی - را مورد بررسی قرار داده و فنون هوشمندانه و شگفت‌انگیزی برای به‌کاربستن آن‌ها در این اثر منحصربه‌فرد ارائه می‌دهد که شیوه‌ی تفکر ما را دگرگون و زیستن‌مان را متحول خواهد ساخت. «این درس‌ها ارزش چندین بار خواندن را دارند، و اگر شرکت‌های بیشتری جسارت پیدا کنند تا توصیه‌های آقای پینک را دنبال کنند، قطعا رشد بیشتری خواهند شد.» ـ روزنامه‌ی وال استریت جورنال «ایده‌های پینک شایسته‌ی این هستند تا به‌طور گسترده و در سطح جهانی شنیده شوند. در واقع، هیأت‌های مدیره‌ی شرکت‌ها می‌توانند با کنارگذاشتن مشاوران حقوقی خود فقط برای یک ساعت و مطالعه‌ی نتیجه‌گیری‌های پینک، سود بیشتری ببرند.» ـ مجله‌ی فوربز دنیل اچ پینک نویسنده‌ی شماره‌ی یک پرفروش‌های نیویورک تایمز و نویسنده‌ی هفت کتاب است. کتاب‌های او میلیون‌ها نسخه در سراسر جهان فروخته شده، به ۴۲ زبان ترجمه شده‌و جوایز متعددی را به دست آورده‌اند. او به همراه خانواده‌اش در واشنگتن دی‌سی زندگی می‌کند.