یادداشت راضیه.الف

        📌همراهی چند روزه با کارمندی در روسیه تزاری و کاوش روان پیچیده و از هم گسیخته او، در اثری با سبک رئالیسم روانشناختی📌

گالیادکین شخصی حساس و با عزت نفس پایین است که از نشخوار فکری و بدگمانی همیشگی رنج میبرد. که با توجه به فضای طبقاتی ادارات و سیستم سفت و سخت سلسله مراتبی روسیه در آن دوران قابل درک است. 

در شرایطی که ارزش انسان فقط به رتبه اداری اوست، 
در شرایطی که افراد با زیرآب زنی و چاپلوسی و خیانت کارها را جلو میبرند‌،
روان یک شخص صاف و ساده چطور تغییر میکند؟

تمرکز کتاب روی دیالوگ ها و ایجاد و حفظ ابهام برای خواننده است، و فضاسازی خاصی نمیبینیم. تکرار در صحبت های گالیادکین روان به هم ریخته او را نشان میدهد و با هدف اصلی کتاب هم خوانی دارد. اواسط کتاب اینقدر اعصابم به هم ریخته بود که تا یکی دو روز سمت کتاب نرفتم🚶🏻‍♀️

❌❌❌خطر افشا:

شاید همه ما بخشی را در وجود خود داشته باشیم که همیشه سعی در پنهان کردن آن داریم، بخشی سرکوب شده که گاهی ایده های بدجنسانه می دهد، کمی خشن است، به قول معروف «رو دار» است و از همه جا سر در می آورد. این بخش را زیر نقابی از ارزش هایی که به آنها باور داریم، مخفی می کنیم. 
اما هر از گاهی از زیر آب سر بر می آورند و ذهنمان را مغشوش میکنند. اینجا جایی است که به خود نهیب میزنیم که «این چه افکاری است که داری!؟»

شاید هم این بخش نماینده آن چیزی است که دوست داشتیم باشیم، به زعم خودمان در این دنیای بی رحم امروزه به این بخش بیشتر نیاز است، تا راستی و درستی و سادگی.... 

خوب این تقریبا همان نگاه صفر و صدی است که گالیادکین دارد. وقتی نمیتواند با راستی کارهای خود را جلو ببرد، همزاد خود را می آفریند با ویژگی های سرکوب شده خودِ گالیادکین. هر چقدر گالیادکین مودب و آرام است و سرش به کار خودش است، همزاد، چاپلوس و دروغگو و زیراب زن است.

این تقابل بخش های مختلف شخصیتش در نهایت او را به جنون می کشاند. وجه مثبت شخصیت به حاشیه رفته و وجه سرکوب شده شخصیتش به هر چه که خواست میرسد..‌‌... اما به چه قیمت؟ زیرپا گذاشتن ارزش هایش، و نابودی ذهن خودش؟
آرزوی نشست و برخواست با اشراف، برای گالیادکین محرکه ای نامناسب بود که به افول خودش منجر شد...

📌پس راه درست چیست؟
نگاه صفر و صدی به این وجوه مختلف شخصیت آدمی درست نیست.
با انکار آن بخش مخفی و جدا کردنش از خود سرنوشت گالیادکین در انتظار انسان است.
پس راه حل پذیرش آن و استفاده درست و کنترل شده از ویژگی هایش است: 
برقراری ارتباط با همکارانش بدون دیدگاه منفی نسبت به آنها. 
چارچوب معقول ساختن برای آرزوهایش.
تمرین برای برقراری ارتباط تدریجی یا حتی نوشتن نامه درباره مسائلش و مطرح کردن آن با رؤسایش....
شناخت ارزش خود فراتر از تایید دیگران یا رتبه اداری
و ...

📌در دنیایی که اکثر افراد به سمت و سویی خاص گرایش دارند و کارهای مشابهی «مُد» شده(که بدون فکر درباره ضرر یا فایده آنها انجام میشوند)، به جای اینکه به دنبال یافتن ارزش در انجام آن کارها باشیم، ارزش را در خودمان بجوییم:)