یادداشت فاطمه مجاب
1403/6/2
من چند سال قبل تدتاک امیلی وپنیک دربارهی چند پتانسیلی بودن رو دیده بودم و برام نکات جالبی داشت. این کتاب هم حول همون مفهومه. چندپتانسیلیها افرادیان که یه شغل راضیشون نمیکنه و دلشون میخواد از علایق و مهارتهای مختلفشون درآمد داشته باشن (یا یه منبع درآمد داشته باشن و در کنارش به علایق دیگه بپردازن). علاقه به یادگیری و ترکیب مهارت حوزههای مختلف که منجر به خلاقیت میشه از ویژگیهای این افراده. البته نویسنده این رو از بعد شغلی بالاتر میبره و یه سبک زندگی میدونه. این کتاب از جنبهی علمی و روانشناسی و... خیلی پررنگ نیست، ولی یه سری دستهبندی ارائه میده که کمک میکنه کسی که چنین رویکردی داره بتونه خودش رو پیدا کنه و بدونه آدمهای زیادی مثلش هستن. البته که «چندپتانسیلی» قرار نیست یه برچسب خوشگل باشه که بیمسئولیتی رو پشتش پنهان کنیم، پس در ادامه نکاتی میگه برای مدیریت بهتر کار و زندگی، و کنار اومدن با موانع درونی و بیرونی وقتی انتخابمون اینه که بین شغلهای مختلف جابهجا بشیم.
(0/1000)
نظرات
تاکنون نظری ثبت نشده است.