دوباره فکر کردن یعنی بازاندیشی کردن، بازاندیشی درباره حرف هامون،نوع یادگیری مون و همه ی کارهایی که در زندگی مشغول انجام دادنشون هستیم.
ایجاد فرهنگ بازاندیشی در محیط کار،تاثیرات عمیقی بر تصمیم ها داره،باعث تشویق کارمندان برای اظهار نظر آزادانه میشه و امنیت روانی و حس احترام متقابل رو بوجود میاره.
