بریده‌ای از کتاب ابر تعامل گرها اثر چارلز دوهیگ
1404/3/20
صفحۀ 107
طبق پژوهشی که در سال ۲۰۱۶ انجام شد:« اگر زنی هیجاناتی از قبیل خشم یا اندوه را در محیط کار بروز دهد، اغلب متحمل عواقب اجتماعی و حرفه ای منفی خواهد شد. زنان در صورت بروز هیجاناتی که مردانه تلقی می شوند، خسارات اجتماعی و اقتصادی فراوانی می‌بینند. حال اگر زنان هیجاناتی را بروز بدهند که زنانه تلقی می‌شوند، به خاطر احساساتی بودن یا نداشتن کنترل روی عواطفشان سرزنش می‌شوند که در نهایت؛ شایستگی و صلاحیت حرفه ای زنان را خدشه دار می‌کند. »
طبق پژوهشی که در سال ۲۰۱۶ انجام شد:« اگر زنی هیجاناتی از قبیل خشم یا اندوه را در محیط کار بروز دهد، اغلب متحمل عواقب اجتماعی و حرفه ای منفی خواهد شد. زنان در صورت بروز هیجاناتی که مردانه تلقی می شوند، خسارات اجتماعی و اقتصادی فراوانی می‌بینند. حال اگر زنان هیجاناتی را بروز بدهند که زنانه تلقی می‌شوند، به خاطر احساساتی بودن یا نداشتن کنترل روی عواطفشان سرزنش می‌شوند که در نهایت؛ شایستگی و صلاحیت حرفه ای زنان را خدشه دار می‌کند. »
نظرات
تاکنون نظری ثبت نشده است.