آهای مدیران! رهبران آخر غذا میخورند!
این کتاب رو میتونم یه طور خلاصه تو این چند کلمه خلاصه کنم:
پر داستان
جدید و نو
پر از جمله قصار و قاچ کتاب
پر محتوا
تحلیلی
.
ما این کتاب رو تو بوکزیستو به صورت جمع خوانی تمومش کردیم. تقریباً وسطای جمع خوانی بودیم که فهمیدیم کتاب مناسبی برای جمع خوانی نیست! 
اونم به خاطر اینکه در مورد آمریکا و تاریخش خیلی جاها صحبت میکنه و از حوصله جمع خارجه.
ولی واسه فردخوانی خیلی مناسبه.
اگه صاحب یک کسب و کار هستی، یا یک جمع و تیمی هستید کتاب مناسبی هست براتون و نگرش هاتون رو تغییر میده.

ترجمه نشر آریاناقلم رو خوندم از ۱۰ به ترجمش ۸ میدم
خوب بود 

          

            یه کتاب بسیار جالبیه
مخصوصا جاهایی که در مورد هورمن ها صحبت میکنه و اینکه چطور میشه با شناخت هورمون ها اطرافیانتون رو مدیریت کنین
این کتاب رو خیلی پیشنهاد میدم
          

            یه کتاب خیلی عالی برای مدیریت و رهبری در سازمان که میتونه دیدگاه ادم رو نسبت به خیلی از اتفاقات در سازمان تغییر بده. کتاب بیشتر نگرشی هست و با خوندنش میتونیم تو تصمیمات که در سازمان میگیریم موفق تر عمل کنیم. و ادم با خوندن این کتاب ها کلی حسرت میخوره که چرا دقیقا برعکس اینها تو سازمان های ما انجام میشه...

بخشی از کتاب:
مشتریان عاشق یک شرکت نمی شوند، مگر آنکه کارکنان آن شرکت عاشقش باشند.
          

            من این کتاب رو با چند نفر از دوستانم جمع خوانی کردم.
به همه مدیران و افرادی که کسب و کاری دارند  وهر کسی که کار میکند توضیه میکنم.
اما به خاطر حجمش و نوع متنش اگر کتاب نخون هستن اصلا توصیه نمیکنم.
این کتاب اگر خلاصه شود خیلی میتونه مفید باشه.

در قسمت هایی از کتاب ،مشابهات و اتفاقات و تحلیل هایی وجود داره که خیلی شبیه به کشور خودمون هست و خیلی میتونه مفید باشه.
بعضی جاها آرزو میکنم کاش همه مسئولینم کشورمون این نوشته رو بخونن و بتونن درست تصمیم بگیرن و از این مسیر اشتباهی که دارن میرن دست بردارن.