نگارندگان در کتاب حاضر به صورت کوتاه و مختصر آموخته های وسیع خود را از مطالعاتی که در زمینه علم پزشکی و علم رفتاری درباره چگونگی تعامل افراد با یکدیگر به مخاطبان ارائه داده اند. این موضوع که انسان ها چگونه به نتایج ارزشمندی دست می یابند و به واسطه آن نسبت به خودشان، سازمان و افراد دیگری که با آن ها کار می کنند احساس خوب و رضایت مندی پیدا می کنند، در این کتاب مورد بررسی قرار گرفته است. کتاب شامل نکات و مطالبی است که با هدف یاری رساندن به مخاطبان جهت درک و انجام مدیریت به رشته تحریر درآمده است.