مسعود بینش مسعود بینش پدیدآور دنبال کردن 0 دنبال کننده دنبال کردنهمۀ کتاب‌ها هنر ساختن آینده ی کار: تحلیل نیروهای تاثیرگذار و تغییرات عمده در آینده ی زندگی کاری لیندا گراتن 0.0 0 شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم روی وی. اچ. پولوک 0.0 0 هنر حضور مسعود بینش 0.0 0 یادگیری از دورنگری پیتر شوارتس 0.0 0 منطق ابن خلدون: جستاری در اندیشه ی واقع گرای ابن خلدون از نگاه دکتر علی الوردی مسعود بینش 0.0 0 با معماران عصر دیجیتال: اندیشه های بنیانگذاران و رهبران سازمانهای برتر عصر دیجیتال مسعود بینش 0.0 0 استعاره های مدیریتی: جایگاه استعاره در زبان و نظریه های سازمانی مسعود بینش 0.0 0 فولادسازی: متالورژی تهیه فولاد در کوره های قوس الکتریکی و پاتیلی مسعود بینش 0.0 0 شایستگی های منابع انسانی: شناخت عمیق تعامل افراد و کسب و کار دیوید اولریچ 0.0 0 بنگاه های برتر جهانی مسعود بینش 0.0 0 جداول و استانداردهای طراحی و ماشین سازی آر. کیلگوس 0.0 0 با اندیشمندان عرصه مدیریت: اندیشه های متفکران و پیشروان عرصه مدیریت مسعود بینش 0.0 0
مسعود بینش مسعود بینش پدیدآور دنبال کردن 0 دنبال کننده دنبال کردنهمۀ کتاب‌ها هنر ساختن آینده ی کار: تحلیل نیروهای تاثیرگذار و تغییرات عمده در آینده ی زندگی کاری لیندا گراتن 0.0 0 شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم روی وی. اچ. پولوک 0.0 0 هنر حضور مسعود بینش 0.0 0 یادگیری از دورنگری پیتر شوارتس 0.0 0 منطق ابن خلدون: جستاری در اندیشه ی واقع گرای ابن خلدون از نگاه دکتر علی الوردی مسعود بینش 0.0 0 با معماران عصر دیجیتال: اندیشه های بنیانگذاران و رهبران سازمانهای برتر عصر دیجیتال مسعود بینش 0.0 0 استعاره های مدیریتی: جایگاه استعاره در زبان و نظریه های سازمانی مسعود بینش 0.0 0 فولادسازی: متالورژی تهیه فولاد در کوره های قوس الکتریکی و پاتیلی مسعود بینش 0.0 0 شایستگی های منابع انسانی: شناخت عمیق تعامل افراد و کسب و کار دیوید اولریچ 0.0 0 بنگاه های برتر جهانی مسعود بینش 0.0 0 جداول و استانداردهای طراحی و ماشین سازی آر. کیلگوس 0.0 0 با اندیشمندان عرصه مدیریت: اندیشه های متفکران و پیشروان عرصه مدیریت مسعود بینش 0.0 0
هنر ساختن آینده ی کار: تحلیل نیروهای تاثیرگذار و تغییرات عمده در آینده ی زندگی کاری لیندا گراتن 0.0 0
شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم روی وی. اچ. پولوک 0.0 0
