انتشارات دنیای اقتصاد کتاب «زنان به پیش» را با عنوان فرعی «طرحی برای ارتقای منزلت اجتماعی زنان و افزایش مفاهمه بین زن و مرد» را تجدید چاپ کرده است. مؤلف این کتاب شریل سندبرگ (مدیر ارشد اجرایی فیس‌بوک) است و مترجمش حمیدرضا آریان‌پور. 


ماهنامه‌ی شهر کتاب، شماره‌ی دهم، سال ۱۳۹۵.
        

          این کتاب دو منظر دارد؛ یکی ادعاها و ادله ای که برای اثبات مدعی خودش ارائه می کند که خدشه پذیر است. دیگری تجربه نگاری شخصی که دارد. به نظر تجربه ها ارزش استناد دارد و صرفا از این جهت کتاب مفیدی است.
        

          این کتاب ترجمه ای از کتاب معروف «Lean In: Women, Work, and the Will to Lead» که در کتابهای مختلف دیگری از جمله «باشگاه مشت زنی فمینیستی» یا کتابهایی دیگر به این اثر اشاره شده است.
نویسنده که خود سابقه مدیریت اجرایی فیسبوک را دارد از تجربه های خود به عنوان یک زن مدیر بهره جسته، اما نکته ای که کتاب را ارزشمند می کند این است که این تجربیات نه لزوما به سطح کاری او (مدیریت) مرتبط است و نه حتی به فضا و فرهنگ او در آمریکا! آنچه در این کتاب به عنوان تجربه کاری زنان آمده، مواردی کاملا ملموس است که ما زنان در ایران هم بارها آن را تجربه کرده و می کنیم. 
یکی از چندین پیام خوب این کتاب این است که به جای آنکه بر سر صندلی  با دیگر زنان رقابت کنیم، تلاش کنیم که میز را بزرگتر کنیم.
این کتاب را با ترجمه ای که از نشر آموزه منتشر شده خوانده ام و با بعضی پانویس ها و توضیحاتی که مترجم در انتقال دقیق مفهوم از زبان اصلی به فارسی داشته، به نظرم ترجمه ارزشمندی از این کتاب است.