یادداشت

رهبران آخر غذا می خورند: چرا بعضی از گروه ها می توانند با هم همکاری کنند و بعضی قادر به این کار نیستند؟
        یه کتاب خیلی عالی برای مدیریت و رهبری در سازمان که میتونه دیدگاه ادم رو نسبت به خیلی از اتفاقات در سازمان تغییر بده. کتاب بیشتر نگرشی هست و با خوندنش میتونیم تو تصمیمات که در سازمان میگیریم موفق تر عمل کنیم. و ادم با خوندن این کتاب ها کلی حسرت میخوره که چرا دقیقا برعکس اینها تو سازمان های ما انجام میشه...

بخشی از کتاب:
مشتریان عاشق یک شرکت نمی شوند، مگر آنکه کارکنان آن شرکت عاشقش باشند.
      

0

(0/1000)

نظرات

تاکنون نظری ثبت نشده است.