بریدۀ کتاب

اصلاً یکی از عمده ترین کارهایی که برای چیره شدن بر فرد در سازمان انجام می گرفت (و بعدها من نیز به عنوان یکی از ارکان رده بالای سازمان، خودآگاه و ناخودآگاه این تئوری را بر روی بقیۀ اعضا پیاده کردم) قطع رابطه با بیرون، ازبین بردن استقلال مالی و وابسته کردن فردبه تشکیلات، قطع رابطه با دوست و آشنا و مادر و پدر، ازدواج تشکیلاتی و در یک کلمه غرق کردن کامل انسان در گرداب تشکیلات بود. پایان دادن به این نوع از وابستگی واقع مشکل است. شما اگر به ساحل دسترسی نداشته باشید، هیچ گاه قایق را ترک نمی کنید. مشکلی که همین الان هم نفرات سازمان با آن دست وپنجه نرم می کنند و توانایی ترک تشکیلات را ندارند.