سعید شهبازمرادی سعید شهبازمرادی پدیدآور دنبال کردن 0 دنبال کننده دنبال کردنهمۀ کتاب‌ها تئوری مدیریت: مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی علیرضا سلامی 0.0 0 از کار کردن با تو لذت می برم (کافه کارفرما) آسیه سرشار 0.0 0 برندسازی موثر برای کارفرمایان حسین امینی کسبی 0.0 0 روش های اندازه گیری کارایی و بهره وری در سازمان (رویکرد کاربردی و عملیاتی) حسنعلی موسی زادگان 0.0 0 نمونه های موفق توسعه مدیران و منابع انسانی الهه لطیفی 0.0 0 روش شناسی پژوهش در تحقیقات سازمان و مدیریت (منابع انسانی - تحقیقات بازاریابی، استراتژیک و مالی) سعید شهبازمرادی 0.0 0 نیازسنجی آموزشی (کاربردها و روش ها): مطالعه موردی سازمان بازرگانی استان تهران وحید ناصحی فرد 0.0 0 جعبه ابزار مدیریت: دست نامه دانش عمومی مدیریت سعید شهبازمرادی 0.0 0 سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزارها و روش های بهبود مهدی ابراهیمی بلانی 0.0 0 طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد (طراحی نظام پورسانت، کارانه، بهره وری) الهه لطیفی 0.0 0 مدیریت رفتار و رفتار مدیریت در سازمان سعید شهبازمرادی 0.0 0 دانش مسائل روز مدیریت (مفاهیم، ابزارها و کاربردها) سعید شهبازمرادی 0.0 0
سعید شهبازمرادی سعید شهبازمرادی پدیدآور دنبال کردن 0 دنبال کننده دنبال کردنهمۀ کتاب‌ها تئوری مدیریت: مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی علیرضا سلامی 0.0 0 از کار کردن با تو لذت می برم (کافه کارفرما) آسیه سرشار 0.0 0 برندسازی موثر برای کارفرمایان حسین امینی کسبی 0.0 0 روش های اندازه گیری کارایی و بهره وری در سازمان (رویکرد کاربردی و عملیاتی) حسنعلی موسی زادگان 0.0 0 نمونه های موفق توسعه مدیران و منابع انسانی الهه لطیفی 0.0 0 روش شناسی پژوهش در تحقیقات سازمان و مدیریت (منابع انسانی - تحقیقات بازاریابی، استراتژیک و مالی) سعید شهبازمرادی 0.0 0 نیازسنجی آموزشی (کاربردها و روش ها): مطالعه موردی سازمان بازرگانی استان تهران وحید ناصحی فرد 0.0 0 جعبه ابزار مدیریت: دست نامه دانش عمومی مدیریت سعید شهبازمرادی 0.0 0 سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزارها و روش های بهبود مهدی ابراهیمی بلانی 0.0 0 طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد (طراحی نظام پورسانت، کارانه، بهره وری) الهه لطیفی 0.0 0 مدیریت رفتار و رفتار مدیریت در سازمان سعید شهبازمرادی 0.0 0 دانش مسائل روز مدیریت (مفاهیم، ابزارها و کاربردها) سعید شهبازمرادی 0.0 0
روش شناسی پژوهش در تحقیقات سازمان و مدیریت (منابع انسانی - تحقیقات بازاریابی، استراتژیک و مالی) سعید شهبازمرادی 0.0 0
طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد (طراحی نظام پورسانت، کارانه، بهره وری) الهه لطیفی 0.0 0
