معرفی کتاب مدیریت تغییر اثر علی بای مترجم علی بای

مدیریت تغییر

مدیریت تغییر

پیام زمانی و 2 نفر دیگر
0.0 0 یادداشت

با انتخاب ستاره‌ها به این کتاب امتیاز دهید.

در حال خواندن

1

خوانده‌ام

0

خواهم خواند

0

شابک
9786008237037
تعداد صفحات
278
تاریخ انتشار
1398/12/3

توضیحات

        
ابتکار اکثر شرکت ها با شکست مواجه میشود 
اما شما ملزم به شکست نیستید 
اگر تاکنون هیچ مطالعه ای در زمینه ی مدیریت خود نداشته اید،این 10 مقاله ی بی بدیل هاروارد را از دست ندهید.مجموعه ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله ی منتشر شده ی خود انتخاب کرده است.این مجموعه ی کاربردی به شما در بهبود و توسعه فردی کمک خواهد کرد.
این کتاب به شما کمک میکند:
در هشت مرحله ی بحرانی،تغییر را رهبری کنید 
احساس ضرورت و فوریت را به وجود آورید 
بر عادت به وضع موجود غلبه کنید 
تعهد را ایجاد و سازماندهی کنید 
مخالفان را به سکوت دعوت کنید 
از درد تغییر بکاهید 
منابع را متمرکز کنید 
زمانی که کسب و کار رونق دارد،برای ایجاد،تغییر،انگیزه،به وجود آورید.