یادداشت سیدمهدی حسینی

روش مدیریت ویل دان "قدرت روابط مثبت" در محیط کار و خانه تاثیرگذارتر باشیم
        1- پیام اصلی کتاب «ویل دان» بر سر تشویق و ارائه پاداش مناسب به پیشرفتهای هرچند جزئی و انجام دادن صحیح کارها بود که معمولا به چشم نمی آیند؛ در مقابل نادیده گرفتن اشتباهات و رفتارهای نادرست و هدایت آن انرژی به سمت اصلاح رفتار. این پیام با مثالهای گوناگونی از محیط کار، منزل و حتی همسایگان و دوستان همراه بود که هم نشان می‌دهد در فضاهای مختلف عملی است و هم باعث حک شدن این شیوه در ذهن خواننده کتاب می‌شود. 
2- تمرکز کتاب صرفا بر روی یک روش تربیتی و موفقیت یکی از محاسن آن محسوب می شد.
3- این کتاب کوتاه علیرغم ظاهر ساده، جزئی و بدیهی مباحث گفتاری‌اش، ضمن اینکه برای مطالعه هر فردی می‌تواند مفید باشد، برای موفقیت افرادی که با دیگران (همکار، خانواده، دوست و ...) درگیر هستند و تمایل دارند این درگیری و ناراحتی به پایان برسد نیز هدیه‌ای خوب خواهد بود.
پی‌نوشت: در ابتدا هنگامی که مطالعه کتاب را شروع کردم به یاد کتاب «مدیریت صبح روز دوشنبه» افتادم؛ چرا که حجم و سبک نوشتار کتاب همانند آن بود.
      

0

(0/1000)

نظرات

تاکنون نظری ثبت نشده است.