بریده کتاب‌های نرگس بدرانی نرگس بدرانی 1403/9/13 رسم جهاد: تجربه های کار جمع در جهاد سازندگی به روایت حسینعلی عظیمی علی مشایخی 4.3 7 صفحۀ 27 ارزش انسان با چه زیاد میشود؟ با چهار چیز؛ یک ایمان (نه با موعظه بلکه با رفتار)، دو دانش، سه بصیرت (که فکر نکند دنیا به همین کوچکی است که میبیند)، چهار و از همه مهمتر همت! 0 8 نرگس بدرانی 1403/9/13 رسم جهاد: تجربه های کار جمع در جهاد سازندگی به روایت حسینعلی عظیمی علی مشایخی 4.3 7 صفحۀ 66 در حقیقت سازمان جهاد به جای سازمان مدار بودن، انسان‌مدار بود. نگاه می‌کرد چه نیرویی دارد و بعد براساس توانایی او ساختار را تشکیل می‌داد. 0 0 نرگس بدرانی 1403/5/19 بی حد و مرز جیم کویک 3.8 25 صفحۀ 73 وقتی چیزی را درس می‌دهید دوبار آن را می‌اموزید؛ یک بار خودتان، و دومین بار از طریق آموزش به فرد دیگر 0 0 نرگس بدرانی 1403/5/18 بی حد و مرز جیم کویک 3.8 25 صفحۀ 57 اگر یاد گرفتن به معنای ایجاد ارتباط جدید است، به خاطر آوردن نیز حفظ این ارتباطات است. 0 4
بریده کتاب‌های نرگس بدرانی نرگس بدرانی 1403/9/13 رسم جهاد: تجربه های کار جمع در جهاد سازندگی به روایت حسینعلی عظیمی علی مشایخی 4.3 7 صفحۀ 27 ارزش انسان با چه زیاد میشود؟ با چهار چیز؛ یک ایمان (نه با موعظه بلکه با رفتار)، دو دانش، سه بصیرت (که فکر نکند دنیا به همین کوچکی است که میبیند)، چهار و از همه مهمتر همت! 0 8 نرگس بدرانی 1403/9/13 رسم جهاد: تجربه های کار جمع در جهاد سازندگی به روایت حسینعلی عظیمی علی مشایخی 4.3 7 صفحۀ 66 در حقیقت سازمان جهاد به جای سازمان مدار بودن، انسان‌مدار بود. نگاه می‌کرد چه نیرویی دارد و بعد براساس توانایی او ساختار را تشکیل می‌داد. 0 0 نرگس بدرانی 1403/5/19 بی حد و مرز جیم کویک 3.8 25 صفحۀ 73 وقتی چیزی را درس می‌دهید دوبار آن را می‌اموزید؛ یک بار خودتان، و دومین بار از طریق آموزش به فرد دیگر 0 0 نرگس بدرانی 1403/5/18 بی حد و مرز جیم کویک 3.8 25 صفحۀ 57 اگر یاد گرفتن به معنای ایجاد ارتباط جدید است، به خاطر آوردن نیز حفظ این ارتباطات است. 0 4
