گندمان گندمان ناشر در انتظار تایید 0 دنبال کننده در انتظار تاییدفلسفه و روانشناسی، تکنولوژی (علوم کاربردی)، زمینه های مختلف،http://www.dayerehgroup.com کتاب‌های ناشر نمایش همه دختر مدیر سیرک یوستین گوردر 3.0 1 چمدان و داستان های غربت طاهره کمالی 1.0 0 زندگی مشترک عاشقانه: چهل روز، چهل تمرین استفن کندریک 0.0 0 مسئولیت اجتماعی شرکتی برای منابع انسانی ایلین کوهن 0.0 0 نهانه مهرداد ایمان زاده 0.0 0 مجامع عمومی: راهنمای برگزاری و تصمیم گیری مهدی نجفی سیاهرودی 0.0 0 بلوغ مدیریت: رهبر اثربخش در استمرار مدیریت بر خود: راهبردهایی برای دیدن، بودن و انجام دادن (برنامه ای روان شناختی برای توسعه رهبران) نایجل نیکلسون 0.0 0 مدیران مو جوگندمی نظام بنگاه داری و توسعه هیات مدیره: چرا حاکمیت شرکتی مهم است و چگونه می توان عملکرد هیات مدیره را اندازه گیری و بهبود بخشید باب گارات 0.0 0 استاندارد ایزو 26000 استاندارد مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها منتشر شده در می 2010 توسط سازمان بین المللی استاندارد علی رضا امیدوار 0.0 0 بزرگ فکر کن: موفقیت در کار و زندگی به روش دانالد ترامپ!؟ بیل زنکر 0.0 1 مدیر یک دقیقه ای و استرس: راهکارهای موثر برای رویارویی با استرس کنت اچ. بلانچارد 0.0 0 حاکمیت خانواده در شرکتهای خانوادگی باربارا هاوزر 0.0 0 پدید آوران نمایش همه بهزاد رمضانی 0 دنبال کننده دنبال کردن علی رضا امیدوار 0 دنبال کننده دنبال کردن اصغر اندرودی 0 دنبال کننده دنبال کردن کنت اچ. بلانچارد 0 دنبال کننده دنبال کردن مهرداد همتیان 0 دنبال کننده دنبال کردن بیل زنکر 0 دنبال کننده دنبال کردن بهروز وجدانی 0 دنبال کننده دنبال کردن نسرین ملکی 0 دنبال کننده دنبال کردن مجید کرمی 0 دنبال کننده دنبال کردن دونالد ترامپ 0 دنبال کننده دنبال کردن
گندمان گندمان ناشر در انتظار تایید 0 دنبال کننده در انتظار تاییدفلسفه و روانشناسی، تکنولوژی (علوم کاربردی)، زمینه های مختلف،http://www.dayerehgroup.com کتاب‌های ناشر نمایش همه دختر مدیر سیرک یوستین گوردر 3.0 1 چمدان و داستان های غربت طاهره کمالی 1.0 0 زندگی مشترک عاشقانه: چهل روز، چهل تمرین استفن کندریک 0.0 0 مسئولیت اجتماعی شرکتی برای منابع انسانی ایلین کوهن 0.0 0 نهانه مهرداد ایمان زاده 0.0 0 مجامع عمومی: راهنمای برگزاری و تصمیم گیری مهدی نجفی سیاهرودی 0.0 0 بلوغ مدیریت: رهبر اثربخش در استمرار مدیریت بر خود: راهبردهایی برای دیدن، بودن و انجام دادن (برنامه ای روان شناختی برای توسعه رهبران) نایجل نیکلسون 0.0 0 مدیران مو جوگندمی نظام بنگاه داری و توسعه هیات مدیره: چرا حاکمیت شرکتی مهم است و چگونه می توان عملکرد هیات مدیره را اندازه گیری و بهبود بخشید باب گارات 0.0 0 استاندارد ایزو 26000 استاندارد مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها منتشر شده در می 2010 توسط سازمان بین المللی استاندارد علی رضا امیدوار 0.0 0 بزرگ فکر کن: موفقیت در کار و زندگی به روش دانالد ترامپ!؟ بیل زنکر 0.0 1 مدیر یک دقیقه ای و استرس: راهکارهای موثر برای رویارویی با استرس کنت اچ. بلانچارد 0.0 0 حاکمیت خانواده در شرکتهای خانوادگی باربارا هاوزر 0.0 0 پدید آوران نمایش همه بهزاد رمضانی 0 دنبال کننده دنبال کردن علی رضا امیدوار 0 دنبال کننده دنبال کردن اصغر اندرودی 0 دنبال کننده دنبال کردن کنت اچ. بلانچارد 0 دنبال کننده دنبال کردن مهرداد همتیان 0 دنبال کننده دنبال کردن بیل زنکر 0 دنبال کننده دنبال کردن بهروز وجدانی 0 دنبال کننده دنبال کردن نسرین ملکی 0 دنبال کننده دنبال کردن مجید کرمی 0 دنبال کننده دنبال کردن دونالد ترامپ 0 دنبال کننده دنبال کردن
