سازمان های برتر پایه اصلی رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جامعه را تشکیل می دهند و با دستاوردهای خود الهام بخش و الگوی سازمان های دیگر هستند و آن ها را در مسیر برتری به حرکت ترغیب می کنند. با این وجود نقطه شروع شناخت سازمان های برتر از طریق یک فرایند کار علمی آغاز می شود و برای رسیدن به این هدف نیاز به ابزاری برای کنترل و نظارت بر پیشرفت است. کتاب حاضر شیوه ای برای شناخت و الگو قرار دادن چنین سازمان هایی را ارائه می کند.