کتاب شامل نه فصل است. در فصل نخست از مکاتب مدیریت به مثابه ی سنگ زیربنای تئوری های مدیریت یاد شده و بر اساس آن سعی گردیده مبانی و ریشه های تفکری مکاتب مورد نظر تجزیه و تحلیل شود از فصل دوم تا هشتم وظایف مدیریت اعم از برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، هدایت (انگیزش، رهبری، ارتباطات) به دلیل اهمیت طراحی، ساختار مبانی اولیه  این موضوع عرضه گردیده است.