تغییر و تحول در عرصه های مختلف اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی در عصر حاضر امری اجتناب ناپذیر است و این تغییر و تحول از پیشرفت های روزمره در علوم و تکنولوژی های مختلف نشات می گیرد. از آن جا که در جهان پیچیده ی امروز به دنبال تغییر و تحولات، فرصت ها و تهدیدهای گسترده ای نیز ایجاد می شود، سازمان ها و شرکت ها به روش ها، راه حل ها و نگرش های تازه ای برای برخورد صحیح و اصولی با این فرصت ها و تهدیدها نیاز دارند. تا از فرصت ها استفاده و به مقابله با مشکلات بپردازند. نگارنده در کتاب حاضر با ارائه ی نمونه ها و مثال های موردی در زمینه ی مسائل سازمان و مدیریت با رویکردی مشاوره ای به بیان راه حل های مورد نیاز سازمان ها در امور سیستم های سازمانی، مسائل تولیدی ـ فنی، ساختاری، روانی و اجتماعی می پردازد.