«کرستین استوارت» که عهده دار مشاغل مدیریتی در بالاترین سطوح سازمانی است در این کتاب به تشریح دگرگونی های ژرفی که در اقتصاد دانش بنیان کنونی روی داده، می پردازد و با استناد به دستاوردهای پژوهش های معتبر جهان، تناسب ویژگی هایی که به صورت سنتی به زنان نسبت داده می شود برای مدیریت و رهبری سازمان های امروزی بیان می کند.