کتاب حاضر بسیاری از ابعاد عملی فرایند گروه آدلری، از جمله این موارد را بررسی می کند: اهمیت شکل گیری یک رابطه گروهی، چگونگی ایجاد شرایط دموکراتیک و پذیرش در یک گروه، شیوه های ارزیابی روان شناختی هریک از اعضای گروه به وسیله مشاوران گروه، رویکردهای افزایش آگاهی و بینش در مورد اعضا، فنون کمک کننده به اعضا برای تبدیل دیدگاه هایشان به عمل و استفاده از روش های جهت گیری مجدد و بازآموزی از طریق تشویق متکی بر نقاط قوت شخصی کشف شده در تجربه گروه.