کتاب حاضر دربردارنده مباحثی در خصوص مدیریت فرهنگی است. ابتدا جایگاه سازمان های فرهنگی بررسی شده و ضمن تعریف مدیریت فرهنگی، اهداف و فلسفه مدیریت فرهنگی بیان شده است. سپس تفاوت سازمان های فرهنگی و غیرفرهنگی گفته شده و سطوح مدیریت فرهنگی ذکر شده است. در ادامه فرهنگ تعریف شده و ابعاد، ویژگی ها، کارکرد، سطوح و لایه های فرهنگ بیان شده است. وظایف مدیران فرهنگی نیز به طور مفصل بررسی شده و چگونگی توانمندسازی و چابک سازی سازمان های فرهنگی تشریح شده است. در نهایت مدیریت کسب و کار فرهنگی مطرح شده است.