نویسندگان کتاب حاضر با بررسی موشکافانه پیرامون موضوع سرمایه انسانی و نظریه های مرتبط به آن پرداخته اند و سعی نمودند تا از این طریق بتوانند گامی مثبت در اقناع دیدگاه دانشجویان کلیه گرایش های علوم اجتماعی و مدیریت بردارند. غالباً همان طور که در ادبیات کلاسیک علوم اجتماعی و علوم مدیریت آورده شده است سرمایه انسانی حوزه ای است که بر روی شاخص های زندگی افراد تأثیرگذار و در برخی مواقع تعیین کننده است لذا برای داشتن یک جامعه مطلوب، یک سازمان موفق و یک مدیر توانا و کارآمد بایست به سرمایه انسانی توجه داشت و آن را در اولویت امور قرار داد و به خلق، حفظ، کیفیت، و گسترش آن توجه فراوان نشان داد.