نگارنده در کتاب حاضر، سعی دارد جدیدترین نظریه های مرتبط با مدیریت سازمان های دولتی را ارائه نماید، زیرا در گذشته سازمان های دولتی از وامداران مبانی نظری مدیریت بازرگانی و صنعتی بوده اند. این کتاب مجموعه ای از نظریه های خاص مدیریت سازمان های دولتی است. مروری بر تحول مکاتب مدیریت، سیر تکاملی نظریه های مدیریت، استعاره های سازمان، الگوهای مدیریت دولتی، گذار از دولت رفاه به دولت مدیریتی، پارادایم خدمات عمومی نوین، اهمیت برنامه ریزی، شرایط برنامه ریزی مؤثر، وظایف مدیریت استراتژیک، هوش اخلاقی، هوش معنوی، مزایای برنامه ریزی استراتژیک برخی از موضوعات موردبررسی در این کتاب هستند.