هدف از تدوین کتاب حاضر ارائه تصویری اجمالی از حوزه رهبری دانش در فرهنگ ایمنی و یادگیری کارکنان است. رهبری دانش به عنوان تنها منبه استراتژیک مزیت رقابتی در اقتصاد جهانی شناخته شده است. نیازهای مشتریان دائما در حال تغییر است که سازمان ها برای بقا در محیط به شدت رقابتی امروزی باید رهبری دانش جدید را در سازمان خود ایجاد نموده و آن را صرف موفقیت سازمان کنند.