نگارنده کتاب به موانع و محدودیت های ناشی از تفکرات سنتی در اداره سازمان ها اشاره کرده با ذکر نمونه هایی از واقعیت های موجود در سازمان ها، راه حل هایی برای  درک و شناخت مفاهیم نوین کار و تلاش سازمانی و همگام و همراه شدن با تحولات و  تغییرات محیطی به دست می دهد .((سازمان و انگیزه))، ((سازمان و منابع انسانی))،  ((سازمان و ایمنی صنعتی))، ((سازمان، هزینه و صرفه جویی)) و ((مدیریت منابع  انسانی)) از جمله مباحث کتاب هستند .