...وجود این تفاوت مهم بین تراوشات فکری و تصمیمات یک مسئول با نگاه مهندسی و مطلق نگری و ضرورت های علوم انسانی با نگاه خطی و نسبی گری مشکلات و مسائل جدیدی را در سازمان ها رقم زده و می زند و موانع و سده های بسیاری را شکل داده و میدهد.متاسفانه باید اعتراف کرد که بر ذهنیت بسیاری از مدیران ما این ذهنیت و این فرهنگ حاکم است و به همین دلیل منطق نگری ریاضی از این طریق تداوم داشته است.این مطلق نگری و نگاه مهندسی را میتوان در نظریه پردازان و پیروان مکتب کلاسیک همانند فردریک تیلور،هنری فایول و...که افراد را انسان اقتصادی فرض میکردند و معتقد بودند،انسان ها صرفا تحت تاثیر انگیزه های مادی قرار می گیرند،جستجو کرد،هربرت سایمون در خصوص نظریه های تیلور معتقد است،مدل تیلور،یک مدل مکانیکی است،تیلور و اکثر طرفدارانش که مهندس بودند،سازمان ر ا از دیدگاه مکانیکی مطالعه میکردند و مورد توجه قرار می دادند.