در کتاب حاضر مجموعة گسترده ای از پژوهش ها و تجربیات مؤلف در خصوص مربی گری با رویکرد مثبت گرا، جهت استفاده سازمان ها و جوامع ارائه شده است. مطالب اثر برای دروس مدیریت منابع انسانی، مدیریت رفتار سازمانی و ارتباطات سازمانی دوره های کارشناسی ارشد به عنوان منبع کمکی مفید است. همچنین متن کتاب به گونه ای است که می تواند مورد استفاده مدیران و رهبران سازمانی نیز قرار گیرد.