کتاب حاضر با هدف بررسی ضرورت ها، الزامات و تبیین بایسته های رویکرد یکسان سازی و همان سازی رفتار سرمایه های انسانی پلیس به عنوان متولیان برقراری نظم و امنیت در جامعه نگاشته شده است. در این کتاب بیان می شود سرمایه انسانی پلیس که دارای سبک رفتاری تعریف شده و یکسان و دارای شخصیت حرفه ای باشد که باعث تمایز و تشخص از کارکنان سایر نهادهای حکومتی شود، قادر به پاسخ گویی مطالبات و توقع های مردم خواهد بود و می تواند به درستی انتظام اجتماعی را در همه ابعاد برقرار نماید.