این کتاب جلد 25 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش های رهبری است. نویسنده در این کتاب به تعیین اولویت ها، تشخیص ارزش های شخصی که به تصمیم گیری های شما انگیزه می دهند، بده و بستان های احتمالی و پیامدهای تصمیمات اتخاذی و اهمیت هم راستا بودن اولویت ها و انتظارات سازمانی می پردازد.