ازآنجایی که موضوع ارزیابی عملکرد مؤسسات و سازمان ها در کشور ما از اهمیت ویژه ای برخوردار است و اغلب مدیران، علاقه مند به افزایش بازدهی و بهره وری در سازمان های متبوع خود هستند و اغلب به دنبال رویکرد با راهکار عملی هستند تا از طریق آن بتوانند عملکرد سازمان و یا مؤسسه خود را بهبود بخشیده، زمینه های رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیت های رقابتی خود بیفزایند؛ نگارنده بر آن شد تا از طریق تدوین و تألیف این کتاب سهم ناچیزی در ارتقاء دانش و مهارت مدیران در این زمینه داشته باشد. مطالعه این کتاب سر آغازی است برای ورود به مقوله  ارزیابی عملکرد در یک مقیاس عمومی، به طوری که بتواند نیازهای اساسی مدیران و کارشناسان را در این رابطه تأمین نماید.