بخش نخست کتاب حاضر، شامل تعریف اصول و ابزارهای لازم برای مدل سازی مناسب است (معرفت شناسی، روش شناسی و شگردهای ان ال پی). بخش دوم کتاب روی کاربرد روال های مدل سازی و نمایش کاربرد آن ها در مطالعه رهبری اثربخشی تمرکز دارد. این بخش شامل مثال هایی از نحوه به کارگیری ان ال پی برای شناسایی مهارت های خاص شناختی رفتاری و زیانی رهبران است. مهارت هایی که به کمک آن ها وضعیت های چالش برانگیزی از قبیل حل مسئله، واگذاری مسئولیت و آموزش حین خدمت را مدیریت می کنند.