هانس هانسن در کتاب تغییر روایت توضیح میدهد که چگونه از طریق ساختن روایتهای تازه و اجرای آن در امور فردی و اجتماعی میتوانیم تغییرات مثبتی را ایجاد کنیم و بهعبارتی تغییرات مورد نظر خود را مدیریت کنیم.ایجاد تغییر به درک جنبههای مختلفی نیاز دارد که چندان مورد آزمایش قرار نگرفتهاند. یکی از بارزترین جنبهها برای ایجاد تغییر در تئوری و عمل، «غلبه بر فشارها و یا مقاومت در برابر فشارهایی است که سعی دارند ما کارها را همانطور که همیشه بودهاند و بهعبارتی، به سیاق قبل انجام بدهیم.» جنبۀ دوم این است که «لازم است تغییرات مورد نظر را به اجرا درآوریم و ایدههای جدید و دیدگاههای تازه را وارد دنیای واقعی کنیم».