در این کتاب ابتدا مفهوم «مدیریت رفتار» از منظر شناختی مطرح می شود و سپس تفاوت های آن با روش های مدیریت رفتار سنتی بیان می گردد. همچنین برنامه های مدیریت رفتاری رایج در دنیا که از جهاتی با رویکرد شناختی هم جهت هستند، معرفی می شود. در ادامه مبانی و اصول مدیریت رفتار با رویکرد شناختی تبیین می گردد و پس از آشنایی با برخی برنامه های مدیریت رفتار در دنیا و ایران و دانستن مبانی و اصول مدیریت و رفتار، نحوه طراحی برنامه مدیریت رفتار شرح داده می شود. در پایان برنامه «مدیریت خشم» با رویکرد شناختی به عنوان نمونه فعالیت طراحی شده در این ارتباط، ارائه می گردد.