در این کتاب به اختصار مطالبی درباره روش های دست یابی به شغل ایده آل براساس دیدگاه های روان شناسی مدیریت مطرح شده است .در فصل نخست، شرحی از استراتژی های  یافتن شغل ایده آل فراهم می آید .در فصل دوم نحوه برقراری ارتباط با اطرافیان ـ  خصوصا افرادی که دارای موقعیت و پایگاه اجتماعی خاص هستند ـ به تفصیل بیان  می شود .فصل سوم به برخی مباحث روان شناسی نظیر :پذیرفتن مسئولیت کار، پاداش،  عزت نفس داشتن، و راه های موفقیت اختصاص می یابد .در انتهای کتاب نیز توصیه های  متعددی برای یافتن، و پیشرفت در کار به طبع می رسد .