کتاب حاضر، پژوهشی است که با هدف شناسایی رابطه بین سواد اطلاعاتی و فرهنگ یادگیری بر عملکرد شغلی مدیران نگاشته شده است. رابطه بین احساس نیاز به اطلاعات، فرهنگ یادگیری و عملکرد شغلی مدیران، رابطه بین توانایی جمع آوری اطلاعات، فرهنگ یادگیری و عملکرد شغلی مدیران، رابطه بین کاربرد صحیح و مؤثر اطلاعات، فرهنگ یادگیری و عملکرد شغلی مدیران در این کتاب به طور کلی مورد بحث و بررسی قرار گرفته اند.