در کتاب حاضر، مبحث فرهنگ سازمانی و رهبری مطرح شده است. ابتدا مفهوم فرهنگ سازمانی بیان شده و در خصوص سطوح فرهنگ، ابرفرهنگ ها، خرده فرهنگ ها و ریزفرهنگ ها صحبت شده است. سپس ابعاد فرهنگ بررسی شده است. در ادامه نقش رهبری در ساختن و تکامل فرهنگ مورد بحث قرار گرفته و پیرامون اینکه چگونه رهبران می توانند تغییر فرهنگ را مدیریت کنند، مباحثی ارائه شده است. در نهایت نیز نقش های جدید برای رهبران و رهبری مطرح شده است.