نگارنده در بخش اول کتاب مفهوم گروه، دلایل پیوستن افراد به گروه، نظریه های تشکیل گروه، و مراحل شکل گیری گروه را تحلیل می کند .در بخش دوم ضمن  تعریف آموزش و نظریه های مربوط به آن، آموزش های گروهی را تعریف کرده،  شیوه های آموزش گروهی را مطرح می نماید" .آموزش گروهی، بر خلاف آموزش های  رسمی کلاسی، با هدف و روش های ویژه ای اجرا می شود .هدف اساسی این آموزش  که بیشتر برای مدیران و سرپرستان توصیه شده است، آگاه تر ساختن شرکت  کننده، به ویژگی های فکری و رفتاری خود و دنیای اطراف خود است .آموزش های  گروهی، متکی بر این نظریه است که رفتار افراد، به طرز تفکر و تلقی آنان  بستگی دارد .این طرز تفکر و تلقی به نوبه خود می تواند از خود یا از خود و  محیط اطراف خود ;یعنی گروه سرچشمه گرفته باشد ."