روزهای رهبری تک محوری به پایان رسیده است. هر سازمانی که برای خود ارزش قائل است. امروزه دریافته که هر فرد در هر کجای سازمان به رهبری سازمان فراخوانده شد. حقیقت این است که حرکت جهان شتاب فزاینده ای به خود گرفته و بدیهی است که هدایت چنین جهان پیچیده ای با تکیه و رهبری فردی بسیار دشوار است. نقش رهبر امروز آن نیست که هر کاری را خود پیش ببرد و از همه چیز آگاه باشد. کار او ایجاد انگیزه در گروهی دیگر نیست. نقش رهبر امروز یاری رساندن در ایجاد هدفی مشترک و برپایی فضایی سرشار از اعتماد، آزادی و احترام متقابل است.