نویسنده در این کتاب چگونگی پیش بینی، پیشگیری، برخورد و کنترل بحران را در فرآیندی با نام رهبری بحران مورد بررسی قرار داده است. در این مسیر عوامل ایجاد بحران معرفی و اهمیت پرداختن به بحران و نتایج ناشی از بی توجهی به آن شرح داده شده است. همچنین تفاوت بین مدیریت و رهبری بحران بیان و به دنبال آن نکاتی در جهت رهبری بحران ارائه شده است. در این مقال نویسنده با بهره مندی از تست های روان شناختی به مخاطبان می آموزد که چگونه اطرافیان خود را بهتر بشناسند. در عین حال با ارائة راه حل های مناسب متذکر می شود که چگونه باید رهبری بحران در سازمان پدید آورد. شایان ذکر است در کتاب سیر تاریخی بحران ها براساس آمار و ارقام آورده شده و به منظور تبیین بهتر مطالب از نمونه های روشن و مشخص نیز بهره گرفته شده است.