این کتاب جلد 42 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش های رهبری است. استعداد را می توان طراحی و اجرای راهبردها، سیستم ها و فرآیندهای مورد نیاز برای پایداری استعداد به شمار آورد؛ یعنی توانایی یک سازمان در جذب توسعه و حفظ متداوم افراد برای ایجاد ظرفیت و تعهد لازم به منظور کسب موفقیت سازمان کنونی و آینده. به کمک این کتاب می آموزید که چگونه خود را برای تسهیل پرورش استعدادهای مؤثر با استفاده از چارچوب تعیین شده در مرکز مدیریت خلاق در زمینه ارزیابی چالش و پشتیبانی، آماده کنید.