موضوع این کتاب، تشریح چگونگی رهبری و مدیرت سازمانی با استفاده از هوش فرهنگی و میان فرهنگی است. کتاب حاضر، با هدف آشنایی با هوش فرهنگی و استفاده از آن در رهبری و مدیریت تدوین شده است. نگارنده، در این نوشتار با استفاده از تحقیق های انجام گرفته در بیست و پنج کشور جهان، یک چرخة چهار مرحله ای را در اختیار مخاطب قرار می دهد که می توان از آن در هر گونه موقعیت میان فرهنگی استفاده کرد و به مدیر و رهبری موفق تبدیل شد. کتاب، مشتمل بر نه فصل است که از آن میان، می توان به این عناوین اشاره کرد: چرا به هوش فرهنگی نیاز دارید؛ مرور اجمالی هوش فرهنگی؛ دانش هوش فرهنگی؛ استراتژی هوش فرهنگی؛ اثبات و پیامدهای هوش فرهنگی؛ و توسعة هوش فرهنگی در اعضای تیم شما.