کتاب حاضر، ترجمه 13فصل از کتاب جامع و معتبر((هیکس)) و ((گولت)) است که طی آن به تفصیل از ساخت سازمانی و مدیریت سازمان ها ـ شرکت ها، ارتش ها،  دولت ها، کلیساها، مدرسه ها، کارخانه ها و نظایر آن ـ سخن رفته است .فصول،  مباحث و موضوعات به گونه ای بنیادی و با نگاهی نقادانه بررسی و تحلیل می شود ; سپس ضمن تبیین سیر تحولات دانش مدیریت و سازمان به صورت یک روند منطقی و  منسجم، تئوری های مدیریت با نگرشی تازه و بسیار دقیق ارزیابی می گردد .کتاب  با این مباحث تدوین شده است :((مطالعه سازمان ها(نگرش کلی))، ((افراد و  سازمان ها))، ((اهداف سازمانی و شکل بندی ائتلافی))، ((سازمانهای رسمی))،  ((روش های طراحی سازمان رسمی))، ((سازمان غیر رسمی))، ((بوروکراسی(عناصر و  وظایف)))، ((جنبه های منفی نظام بوروکراسی و دورنمایی از آن))، ((نظریه  اداری))، ((مدیریت علمی))، ((تئوری نئوکلاسیک(نهضت روابط انسانی)))، ((نظریه  نوین(تحلیل سیستمی سازمان))) و ((به سوی نظریه اقتصاد در سازمان و مدیریت)) .