کتاب حاضر، ترجمه 13فصل از کتاب جامع و معتبر((هیکس)) و ((گولت)) است که طی آن به تفصیل از ساخت سازمانی و مدیریت سازمان ها ـ شرکت ها، ارتش ها، دولت ها، کلیساها، مدرسه ها، کارخانه ها و نظایر آن ـ سخن رفته است .فصول، مباحث و موضوعات به گونه ای بنیادی و با نگاهی نقادانه بررسی و تحلیل می شود ; سپس ضمن تبیین سیر تحولات دانش مدیریت و سازمان به صورت یک روند منطقی و منسجم، تئوری های مدیریت با نگرشی تازه و بسیار دقیق ارزیابی می گردد .کتاب با این مباحث تدوین شده است :((مطالعه سازمان ها(نگرش کلی))، ((افراد و سازمان ها))، ((اهداف سازمانی و شکل بندی ائتلافی))، ((سازمانهای رسمی))، ((روش های طراحی سازمان رسمی))، ((سازمان غیر رسمی))، ((بوروکراسی(عناصر و وظایف)))، ((جنبه های منفی نظام بوروکراسی و دورنمایی از آن))، ((نظریه اداری))، ((مدیریت علمی))، ((تئوری نئوکلاسیک(نهضت روابط انسانی)))، ((نظریه نوین(تحلیل سیستمی سازمان))) و ((به سوی نظریه اقتصاد در سازمان و مدیریت)) .