در کتاب حاضر سعی شده تا با در نظر گرفتن شرایط حاکم بر قرن حاضر در مورد مفاهیم در حال گذار مدیریت سرمایه های انسانی مطالبی ارائه شود. در این کتاب بیان می شود که سرمایه های انسانی دارایی ارزشمند و منبع استراتژیک سازمان ها هستند که نیاز است مدیریت اعمال شده بر این سرمایه نیز استراتژیک باشد. سازمان های موفق دنیا، در این حوزه به دنبال فضاهای نوینی هستند که قبلاً هیچ کس به آن قدم نگذارده و کاری را انجام می دهند که کسی تابه حال انجام نداده است.