نویسنده در کتاب حاضر، ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل مؤثر در آن، به بهبود عملکرد کارکنان در سازمان می پردازد. وی خاطرنشان می کند که فرهنگ سازمانی یکی از مهم ترین واژه های ادبیات مدیریت است که در سال های اخیر بسیار موردتوجه اندیشمندان و صاحب نظران مدیریت قرار گرفته است. برای ایجاد بالندگی سازمانی که منجر به بالندگی جامعه می گردد باید در فرهنگ سازمان تحقیق شود.