توان مندی فردی سبب ایجاد آرامش و اعتماد بالا و تمایل به ایجاد روابطی عالی با مدیر و همکاران است. به عنوان مثال کارکنانی که توانایی، صداقت، و نگرش مثبت خود را نشان می دهند، برای انتخاب از سوی مدیر به عنوان فردی مقتدر گزینۀ  بهتری هستند. مدیران از کارکنان در همۀ  سطوح توقع دارند که در برابر تصمیم ها و عملکردشان پاسخ گو باشند و افرادی که دارای توان مندی فردی هستند، بهتر از پس این توقع برمی آیند. توان مندی فردی شبیه تمرین های ورزشی است که باید به صورت مداوم تمرین شود تا رشد کند و عادت شود. نگارنده در کتاب حاضر به مطالبی در زمینۀ  نیاز به توان مندی فردی، ساختن قالبی از توان مندی های فردی، مهارت های بین فردی و مدیریتی، برنامۀ  رشد فردی و... پرداخته شده است.