در سی و چهارمین شماره از مجموعه کتاب های "فنون مدیریت کیفیت در یک هفته "رهنمودهایی برای شناخت دانش و استفاده موثر از آن فراهم آمده است . مولف پس از معرفی "دانش "به منزله یکی از مهم ترین سرمایه های سازمان ها،  درباره اصول، ویژگی ها و فعالیت های سازمان یادگیرنده، توضیح داده، سپس  روش های ارزیابی موقعیت جاری سازمان و ایجاد فرهنگ مبتنی بر دانش را بیان  کرده است .در ادامه، ضمن بررسی سیستم های و فرایندهای مرتبط با مدیریت  دانش، فعالیت های مدیریتی لازم برای مدیریت دانش و تاثیرات آن بر روی  کارکنان سازمان، به تفصیل بیان می شود .