هدف این کتاب بررسی مفاهیم کلیدی رهبری، مدیریت و توسعه است. این کتاب برای کمک به کسانی است که موضوعات آن را مطالعه می کنند تا به مدیری تأثیرگذار و همچنین یک متخصص تأثیرگذار منابع انسانی تبدیل شوند تا بتوانند دیگران را به طور عادلانه و مؤثر مدیریت کنند و سطوح اشتغال، تعهد، انگیزه مردم را افزایش دهند. موضوع اصلی این کتاب این است که متخصصان منابع انسانی برای ایجاد مشارکت مؤثر باید مدیریت خوبی داشته باشند و موجب پیشرفت خودشان و دیگران شوند اما علاوه بر آن باید از ملاحظات شغلی و مدیریتی هم که روی آن ها تأثیری می گذارد مطلع باشند.